Videos corporativos para comunicación interna
El uso del video como método de comunicación interna y externa se ha convertido en una necesidad imperiosa. Pero los videos o videoconferencias deben ser lo suficientemente competentes para que tanto los empleados como los clientes externos, inversores y proveedores puedan beneficiarse de ellos.
La comunicación interna dentro de una compañía y/o organización es fundamental para obtener los resultados del trabajo en un ambiente laboral donde la información fluya en todos los niveles. Hacer uso de un recurso audiovisual puede ser una buena opción dentro de la estrategia de comunicación.
Las formas de comunicación interna son interacciones directas a nivel personal, correo electrónico, telecomunicaciones. Ahora, el video se ha convertido en uno de los métodos más eficaces de comunicación interna. Pero, ¿cuáles deberían ser los puntos de enfoque a la hora de producir un video corporativo para comunicaciones internas? A continuación, una serie de modelos de videos que pueden ser usados para diferentes necesidades:
Video introductorio: se pueden incluir videos en el proceso de introducción o bienvenida. Este tipo de videos deben ser acogedores, cálidos e informativos. De esta manera, los nuevos empleadores se sentirían bienvenidos, motivados, recibirán información esencial y tendrían la sensación de estar trabajando en la empresa. Este video introductorio puede incluir eventos o actividades de la vida real del personal de la oficina, un discurso del CEO o alguna animación divertida.
Vídeos para mostrar el valor de la empresa: «Vender la marca por dentro». Es fundamental que todos los colaboradores comprendan el valor fundamental de su empresa. Definir y comunicar el valor fundamental ayuda a los empleados a comprender por qué su trabajo es importante y qué es lo que le importa a la empresa.
Vídeos con fines formativos: la formación de nuevos empleados es costosa y requiere mucho tiempo. Pero agregar videos al programa de capacitación es muy económico y efectivo, ya que las investigaciones dicen que la capacitación audiovisual es más efectiva. Por lo tanto, diferentes capacitaciones organizacionales, capacitación en salud y seguridad deberían incluir videos. Los videos deben ser muy atractivos para que los empleadores puedan usarlos para visualizar y representar las instrucciones. Las grandes empresas pueden capacitar a sus numerosos empleados con estos videos de capacitación de una manera muy rentable y eficiente.
Videos para anuncios de la empresa: los videos son una de las formas más efectivas y fáciles de entregar cualquier anuncio o actualización a los trabajadores. Las llamadas personales a todo el mundo requieren mucho tiempo y los correos electrónicos se pueden dejar sin leer. Los videos sobre anuncios son muy atractivos y, sin duda, ayudan a transmitir la información con mucha claridad. En lugar de correos electrónicos basados en texto, un mensaje de video grabado es más personal y resuena mejor que los párrafos largos.
Vídeos para un amplio alcance de reuniones y presentaciones: todos los miembros no pueden estar presentes en todas partes. Pero las reuniones de equipo y las presentaciones son fundamentales. Los empleados pueden aprender mucho de ellos y obtener conocimientos prácticos sobre los mundos corporativos. Para que las empresas puedan grabar estas reuniones y presentaciones, o se pueden transmitir en vivo. Esto ayuda a los empleados a tener una experiencia en el campo sin ningún costo adicional.
Video corporativo para comunicación externa
La comunicación externa significa comunicarse con las partes interesadas, involucrar al cliente, mantener relaciones con socios, inversores, proveedores y público. Hay muchas formas de mantener una comunicación externa efectiva, pero el video es una de las formas más efectivas y aún emergentes. Las empresas deben invertir en hacer videos de calidad, ya que los videos son un gran recurso no solo para el marketing sino también para otros medios de comunicación externa. Algunos consejos para hacer un gran video corporativo para la comunicación externa son:
Vídeos para actividades de relaciones públicas: La gestión de relaciones públicas es un aspecto del marketing. Pero no se trata de vender productos directamente. Se trata de crear una marca y construir una reputación positiva para la empresa. Los videos que muestran cómo los clientes y empleados se benefician de la empresa o dan una «mirada privilegiada» sobre cómo funciona la empresa ayudan mucho a crear valor nominal de la empresa para el público. Además, enfocar el contenido de video en el alcance de la comunidad local es una forma positiva de mostrar las inversiones locales. Los comunicados de prensa textuales se pueden reemplazar por videos interactivos.
Vídeos para inversores y accionistas: Gestionar la comunicación con inversores y accionistas es una parte fundamental de la comunicación externa. La videoconferencia o un mensaje de video es más interactivo y práctico que solo un correo electrónico. La mensajería de vídeo permite al director ejecutivo o al comité de gestión comunicarse directamente con los accionistas e inversores. También ayuda a mantener y recuperar la confianza en tiempos difíciles. Los videos también agregan más contexto que los correos electrónicos.
Vídeos para clientes actuales y potenciales: una estrategia de comunicación eficaz es vital para los negocios. El video es el medio más poderoso para mantener a los clientes comprometidos con la empresa. Según Forbes, «la memoria de reconocimiento auditivo es inferior a la memoria de reconocimiento visual». Los videos se pueden mostrar en el sitio web de una empresa, las redes sociales u otras plataformas donde la empresa quiera llegar a los clientes. Además, se pueden utilizar videos. Además, los videos se pueden utilizar para realizar seminarios, impartir clases en línea o dar consejos útiles según el tipo de empresa para mantener las relaciones con los clientes.
